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    加緊備戰(zhàn)股指期貨 期貨公司忙“囤”人
2010年01月28日 10:51 來源:國際金融報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日,中國期貨業(yè)協(xié)會公布2010年期貨從業(yè)人員資格考試安排,今年將舉行5次資格考試。業(yè)內(nèi)人士指出,股指期貨推出將帶動期貨市場規(guī)模大擴容,而要服務(wù)飛速膨脹的市場,期貨公司人才面臨短缺,招兵買馬、培訓(xùn)新人就成為期貨公司當(dāng)務(wù)之急。

  股指期貨統(tǒng)一開戶測試工作已于1月23日啟動,市場消息稱,預(yù)計股指期貨將于4月前后正式上市。記者昨日發(fā)現(xiàn),不少期貨公司近期都在加大招聘力度。

  在智聯(lián)招聘網(wǎng)上,十幾家期貨公司都有最新的招聘信息。僅發(fā)布時間在最近一周、工作地點在上海的期貨從業(yè)人員招聘信息就達十幾頁,從高級研究員、 IB(期貨中間介紹)業(yè)務(wù)崗位、股指期貨研究員、培訓(xùn)講師到操盤手、客戶經(jīng)理均有涉及,職位月薪從1000元到5萬元不等。其中,最為緊俏的是股指期貨分析師、市場客戶經(jīng)理、證券IB業(yè)務(wù)專員。

  北京中期期貨公司總經(jīng)理母潤昌在接受《國際金融報》記者采訪時表示:“期貨公司現(xiàn)在最缺兩類人:一類是市場營銷人才,另一類是有經(jīng)驗的高端研發(fā)人才!

  記者發(fā)現(xiàn),股指期貨對期貨公司研發(fā)實力提出了更高要求,不少期貨公司開始尋找具有跨行業(yè)經(jīng)驗的研究人才。銀河期貨就在招聘股指期貨研究人員,應(yīng)聘者需具有證券公司、基金及大型投資咨詢機構(gòu)兩年以上策略研究或金融工程、數(shù)量研究從業(yè)經(jīng)驗,提供有代表性的研究報告。

  業(yè)內(nèi)人士分析,證券IB業(yè)務(wù)專員緊缺也在預(yù)料之中。根據(jù)證監(jiān)會要求,開展期貨IB業(yè)務(wù)的證券營業(yè)部至少要配備兩名以上具有期貨從業(yè)資格的IB專員,證券公司總部應(yīng)至少配備5名專職業(yè)務(wù)人員。目前,取得IB資格的證券公司營業(yè)部已逾1000家,加上總部的人員配備,券商對于IB專員的需求將超過4000人。因此,有心布局股指期貨的各大證券公司都開始緊急招聘具有工作經(jīng)驗的IB專員。

  此外,記者還發(fā)現(xiàn),就在期貨公司大范圍招聘的同時,期貨公司原先人員結(jié)構(gòu)也在迅速調(diào)整。一家全國排名靠前的傳統(tǒng)期貨公司研發(fā)負(fù)責(zé)人近日就跳槽至券商系期貨公司擔(dān)任要職,他告訴記者:“股指期貨一旦推出,券商系期貨公司的發(fā)展前景更好。相對而言,券商系期貨公司的公司治理結(jié)構(gòu)要強于傳統(tǒng)期貨公司,而且在研發(fā)等軟實力方面也更具有優(yōu)勢!(張競怡)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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