中新網(wǎng)3月12日電 香港立法會一個委員會11日討論政府招聘廣播處長程序，有議員質(zhì)疑當局降低入職條件是為某些人“度身訂造”。不過，香港公務員事務局指出，特區(qū)政府過去亦曾在招聘失敗后降低條件，今次并非開先例，而第一輪遴選的二十名申請人中，不夠一半符合最低的入職條件。

　　據(jù)香港大公報報道，公務員及資助機構(gòu)員工事務委員會11召開會議，會上，多名議員繼續(xù)批評今次降低入職資格，是為港臺節(jié)目主持周融度身訂造。

　　香港公務員事務局長俞宗怡指出，局方并非首次降低招聘條件，政府在1999年招聘與廣播處長相同職級的旅游事務專員時，亦曾經(jīng)降低招聘條件。她重申并非為個別人士度身訂造。

　　俞宗怡說，去年公開招聘廣播處長，按照聘請首長級公務員的慣例，要求申請人要大學畢業(yè)，但應征者中沒有合適人選，因此根據(jù)獵頭公司建議，放寬學歷要求到中七畢業(yè)，獲公務員敘用委員會同意。她否認過程中有改變游戲規(guī)則，她亦不肯評論周融有沒有在第一輪廣播處長招聘提出申請。