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臺灣在職女性擇偶出現(xiàn)新轉變 對方有財力排最后
2007年03月07日 18:57 來源:中國新聞網(wǎng)

  中新社臺北三月七日電(記者黃耀輝 陳立宇)經(jīng)過了二00一年至二00四年經(jīng)濟考驗,臺灣在職女性擇偶有了新的轉變,從過去首選“財力”為對象,變?yōu)榘选柏斄Α狈胖僚琶詈,“找對工作”、“力爭上游”與“經(jīng)濟獨立”是臺灣女性三大快樂的來源。

  今天上午,臺北“一零四人力銀行”在新聞發(fā)布會上公布,經(jīng)過對臺灣在職女性調查,結果兩成五女性上班族心情High!快樂指數(shù)超過八十分。

  據(jù)提供的調查資料顯示,女性上班族給自己勉強及格平均為六十四分,而有高達四分之一的女性,自認屬于超過八十分以上的“高度快樂群”。

  “一零四人力銀行”行銷總監(jiān)丘文仁向記者解釋,“一零四”是臺灣查詢電話號,“一零四人力銀行”意為臺灣人才儲備咨詢專業(yè)機構。

  丘文仁說,按國際統(tǒng)計學標準,一千零四十四份問卷可作分析,而此前,“一零四”向臺灣一千五百九十六名就業(yè)女性作了調查,問卷誤差為正負百分之二點四五。

  她說,在被調查的在職女性中,學術、教育、輔導類占百分之五十一點四;餐飲、旅游、美容發(fā)類占百分之四十點五;而資訊軟體系統(tǒng)類占百分之三十六點七。

  調查還顯示,自評結果落在及格邊緣的六十至七十九分,占整體女性的百分之四十九;認為不快樂者占百分之二十五點八。女性職位越高者,快樂指數(shù)的比例也越高。同時發(fā)現(xiàn),女性每周平均工時將近五十小時,在工作環(huán)境中尋找快樂的來源,也是目前臺灣在職女性中重要的課題。

  丘文仁總監(jiān)說,女性就業(yè)參與率提升后,女性婚姻擇偶觀念有了改變,“個性”、“容易溝通”及“價值觀”已成為臺灣在職女性擇偶十大條件中前三位主要因素,而要求對方擁有“財力”的則排名最后。

  在追求經(jīng)濟獨立的女性中,其收入有百分之四十五點六存銀行定期,百分之四十點四和百分之二十一點二分別用于“基金”與“股票”。

  丘文仁稱,臺灣女性經(jīng)濟獨立后,過去擇偶是單一的找“長期飯票”,現(xiàn)在是尋求靈魂契合的伴侶


 
編輯:聞育旻】
 

專題:駐臺記者專欄

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