日韩精品无码专区国产,久久精品福利网
本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心中國(guó)僑界
    廣東僑辦主任赴湛江調(diào)研 鼓勵(lì)僑務(wù)工作多做貢獻(xiàn)
2009年12月14日 15:27 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
調(diào)研組參觀中大紡織
聽(tīng)取雷州市僑務(wù)工作匯報(bào)
【點(diǎn)擊查看其它圖片】

  中新網(wǎng)12月14日電 據(jù)廣東僑網(wǎng)消息,12月10日至11日,廣東省僑辦主任吳銳成帶隊(duì)到湛江市開(kāi)展僑務(wù)工作調(diào)研。

  調(diào)研組一行參觀了湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)開(kāi)發(fā)股份有限公司、大中紡織有限公司等僑資企業(yè),考察了湛江華僑管理區(qū)(奮勇華僑農(nóng)場(chǎng))歸難僑安居工程,深入雷州市調(diào)研基層僑務(wù)工作。12月11日上午,調(diào)研組召開(kāi)了湛江市僑務(wù)工作座談會(huì),聽(tīng)取湛江市僑務(wù)局和各縣(市、區(qū))僑務(wù)工作匯報(bào)。座談會(huì)召開(kāi)前,吳銳成一行專程前往湛江市僑務(wù)局機(jī)關(guān)視察并看望僑務(wù)干部。

  吳銳成充分肯定了一年來(lái)湛江市僑務(wù)工作所取得的成績(jī)。他說(shuō),一年來(lái),湛江市各級(jí)僑務(wù)部門克服困難、盡心盡責(zé),圍繞為大局服務(wù)和為僑服務(wù)做了大量的工作,僑務(wù)干部狀態(tài)好,僑務(wù)工作有成績(jī)、有突破,得到湛江各級(jí)黨委、政府的充分肯定。

  吳銳成對(duì)湛江市僑務(wù)工作提出了要求。他說(shuō),當(dāng)前湛江市正處于大發(fā)展、大跨越、大騰飛的關(guān)鍵時(shí)期,僑務(wù)工作面臨新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)。他要求湛江各級(jí)僑務(wù)部門圍繞中心工作,創(chuàng)新思路,在穩(wěn)定僑界方面發(fā)揮作用,在發(fā)揮僑力方面做出貢獻(xiàn),在體現(xiàn)僑務(wù)優(yōu)勢(shì)方面做好工作,努力為湛江發(fā)展?fàn)幑獬隽Α?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left>

  吳銳成強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域,涵養(yǎng)僑務(wù)資源,擴(kuò)大友好力量。在進(jìn)一步做好湛江籍鄉(xiāng)親和社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上,要以“大僑務(wù)”思想,團(tuán)結(jié)凝聚好到湛江投資發(fā)展的非湛籍僑胞工作,要把全省、全國(guó)的僑務(wù)資源作為湛江僑務(wù)工作的資源和力量,努力拓展資源,開(kāi)拓工作新領(lǐng)域。吳銳成還要求湛江各級(jí)僑務(wù)部門創(chuàng)新辦法,以“僑愛(ài)工程——萬(wàn)僑助萬(wàn)村”活動(dòng)為抓手,發(fā)揮僑力推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

  調(diào)研組在湛調(diào)研期間,湛江市委書記陳耀光、市長(zhǎng)阮日生、市委常委、秘書長(zhǎng)麥教猛等領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)了調(diào)研組并交換了僑務(wù)工作意見(jiàn)。湛江市副市長(zhǎng)王中丙陪同調(diào)研組到奮勇華僑農(nóng)場(chǎng)和雷州市調(diào)研,副市長(zhǎng)趙平出席了湛江市僑務(wù)工作座談會(huì)。湛江市僑務(wù)局局長(zhǎng)彭暉、副局長(zhǎng)胡志愛(ài)、副調(diào)研員李存昌等全程陪同調(diào)研。(陳金流)

    ----- 中國(guó)僑界精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved